Sabato 20 Luglio - 10:25

Un accordo storico, arrivato dopo 18 anni da quello precedente. Il contratto integrativo provinciale riguarda il personale delle cooperative sociali che svolge attività in ambito socio-sanitario, socio-assistenziale, educativo dei nidi di infanzia e nell’educazione scolastica. Il nuovo contratto di lavoro introduce significativi aumenti retributivi e una maggiore flessibilità per i dipendenti, migliorando complessivamente le condizioni lavorative. Una delle principali novità è l’introduzione di una disciplina specifica per la Banca delle ore. Gli aumenti retributivi rappresentano un punto di svolta significativi. Complessivamente l’incremento economico registra un rialzo superiore al 6%, che si aggiunge al 13,4% previsto dal contratto nazionale. Complessivamente a regime l’incremento sfiora il 20% sul totale della retribuzione. Inoltre, è stato definito un premio di risultato con un importo massimo di 300 euro lordi.